Почетная грамота Минсельхоза России
Перечень документов на Почетную грамоту Министерства сельского хозяйства Российской Федерации
- Ходатайство главы муниципального образования на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра сельского хозяйства Чувашской Республики о награждении.
- Представление (в 2-х экземплярах), представление для КФХ
- Выписка из протокола собрания трудового коллектива
- Динамика основных финансово-экономических показателей (за 3 года и истекший период текущего года).
- Основные производственно-экономические показатели.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Копия паспорта (разворот с фотографией).
- Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц/ индивидуальных предпринимателей (копия, 1-ая страница).
- Справка об отсутствии судимости (из ОМВД).
- Справка об отсутствии дисциплинарных взысканий (с места работы).
Требования, предъявляемые к кандидатам для награждения:
Кандидаты на награждение Почетной грамотой должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
- наличие стажа работы (службы) в сфере сельского хозяйства, рыболовства не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;
- наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства;
- наличие профессиональных заслуг в сфере сельского хозяйства, рыболовства (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Прикрепленные файлы
форма представления
Скачать
(docx, 21,79 Kb)