Сергеева Ольга Владимировна - Начальник отдела

Должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела пищевой, перерабатывающей промышленности и развития экспорта продукции АПК Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики

  I. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела пищевой, перерабатывающей промышленности и развития экспорта продукции АПК Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики (далее – начальник отдела) учреждается в  Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики (далее – Министерство) с целью обеспечения деятельности отдела пищевой, перерабатывающей промышленности и развития экспорта продукции АПК (далее - отдел) в соответствии  с  Положением об отделе пищевой, перерабатывающей промышленности и развития экспорта продукции АПК;

1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «начальник отдела» относится к категории «руководители» главной группа должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-1-2-12;

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий): регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства. Управление в сфере государственного материального резерва;

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: выработка и реализация государственной политики, нормативное правое регулирование в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности и экспорта продукции АПК, а также вопросы размещения, хранения и обслуживания запасов материальных ценностей государственного материального резерва и контроль за их наличием;

1.5. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности Заместителем Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министром сельского хозяйства Чувашской Республики и непосредственно подчиняется Заместителю Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министру сельского хозяйства Чувашской Республики, заместителю министра, курирующему деятельность отдела (далее – заместитель министра).

Начальнику отдела подотчетны работники отдела;

1.6. В период отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет консультант отдела на основании приказа министерства.

 II. Квалификационные требования

Для замещения должности начальника отдела устанавливаются
базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности начальника отдела стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки, указанным в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 составляет не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего подпункта.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми
знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность
начальника отдела, должны включать:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование по специальности, «Экономика и управление», «Инженер-технолог», «Товароведение», «Организация обслуживания в общественном питании» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен  обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

1) Федеральный закон от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

2) Федеральный закон от 02 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»;

3) Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

4) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

5) Федеральный закон от 28 декабря 2009 г. № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;

6) Технический регламент Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции» (принят Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 880);

7) Технический регламент Таможенного союза «О безопасности зерна» (ТР ТС 015/2011) (принят решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 874);

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 г. №717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

9) Закон Чувашской Республики от 29 сентября 2014 г. № 49 «О развитии сельского хозяйства в Чувашской Республике»;

10) Указ Главы Чувашской Республики от 30 декабря 2014 г. № 181 «О внедрении в Чувашской Республике стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации»;

11) Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 марта 2007 г. № 55 «Вопросы Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики»;

12) Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 4 мая 2007 г. № 97 «О порядке организации и функционирования розничных рынков на территории Чувашской Республики»;

13) Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 октября 2018 г. № 433 «О государственной программе Чувашской Республики «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Чувашской Республики».

14) Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 января 2015 г. №15 «О мерах по реализации Указа Главы Чувашской Республики от 30 декабря 2014 г. № 181 «О внедрении в Чувашской Республике стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации».

15) Закон Чувашской Республики от 30 июля 2012 г. № 46 «О республиканском материальном резерве Чувашской Республики»;

16) Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 сентября 2011 г. № 421 «Об утверждении порядка управления республиканским материальным резервом Чувашской Республики».

2.2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:

1) направления, устройства и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;

2) понятие устройства и принципов работы системы регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;

• государственная политика в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;
• устройство, структура, специфика потребительского рынка;

5) понятие устройства и принципов системы регулирования потребительского рынка, включая вопросы ценового регулирования;

6) практики применения законодательства в области регулирования потребительского рынка, включая правовое обеспечение образования хозяйствующих субъектов;

7) основы финансового планирования и бюджетирования;

8) ситуация и положение дел в области потребительского рынка, основных тенденций и перспектив (как на уровне государства, так и в международном аспекте);

9) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере государственного материального резерва;

        10) цели и задачи системы государственного материального резерва;

11) порядок формирования, размещения, хранения и обслуживания запасов материальных ценностей;

12) концепция развития оценочной деятельности в Российской Федерации;

13) основные мероприятия, направленные на снижение естественных потерь при работе с материальными ценностями.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) систем взаимодействия с гражданами и организациями;

2) учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством сельского хозяйства Чувашской Республики основных задач и функций;

3) систем межведомственного взаимодействия;

4) систем управления государственными информационными ресурсами;

5) информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

6) формирование ежегодного и перспективного плана накопления материальных ценностей.

 2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие норм права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативно правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологи разработки;

4) понятия, процедура рассмотрения обращений граждан.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов по вопросам деятельности пищевых и перерабатывающих предприятий, ситуации на агропродовольственном рынке.

 III. Должностные обязанности

3.1.Начальник отдела должен:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. Исходя из задач и функций Министерства начальник отдела:

3.2.1. Планирует деятельность отдела в соответствии с планом основных мероприятий, проводимых Министерством и текущими поручениями, обеспечивает их реализацию;

3.2.2. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими отдела служебного распорядка Министерства;

3.2.3. Организует  и координирует выполнение поручений Администрации Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, министра и заместителя министра, относящихся к сфере ведения отдела;

3.2.4. Готовит  аналитические справки по направлениям деятельности отдела;

3.2.5. Готовит  информации о ходе выполнения указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, относящихся к сфере ведения отдела;

3.2.6. Организует проведение конференций, семинаров, форумов, проводимых Министерством;

3.2.7. Организует  проведение отраслевых выставок-ярмарок, экспозиций, семинаров, презентаций продукции пищевой и перерабатывающей промышленности  в Чувашской Республике и за ее пределами;

3.2.8. Готовит проекты договоров, соглашений, протоколов по вопросам социально-экономического развития Чувашской Республики;

3.2.9. Разрабатывает предложения по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Министерства;

3.2.10. Оказывает содействие в освоении передовых технологий и методов хозяйствования, в техническом перевооружении пищевых и перерабатывающих предприятий;

3.2.11. Анализирует статистические и отчетные данные  финансово - хозяйственной деятельности организаций пищевой и перерабатывающей промышленности и вносит предложения по улучшению работы данных организаций на основе сбора и обработки оперативных данных, информационных статистических материалов;

3.2.12. Анализирует статистические и отчетные данные  по экспорту продукции АПК;

3.2.13. Разрабатывает ведомственные целевые программы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

3.2.14. Организует работу в государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет» по:

формированию отчетов о ходе реализации регионального проекта «Экспорт продукции АПК»;

актуализации паспорта регионального проекта «Экспорт продукции АПК» посредством формирования запросов на изменение;

3.2.15. Организует мониторинг потребительских цен на социально значимые продовольственные товары,  отпускных цен на сырье и продовольствие  сельскохозяйственных и промышленных товаропроизводителей, закупочных цен на сельскохозяйственное сырье и продовольствие, в т.ч. закупочных цен на молоко, закупаемое от граждан, ведущих личное подсобное хозяйство; 

3.2.16. Вносит предложения по стабилизации цен на социально значимые продовольственные товары;

3.2.17. Обеспечивает управление республиканским материальным резервом продовольственного зерна;

3.2.18. Разрабатывает совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства предложения для внесения в проект решения заседания балансовой комиссии по итогам производственной  деятельности ООО «Продовольственный фонд Чувашской Республики», АО «Чувашхлебопродукт» и организаций, находящихся в ведении Министерства;

3.2.19. Разрабатывает предложения для организаций АПК по развитию прямых связей производителей и потребителей продукции агропромышленного комплекса, формированию системы аграрного маркетинга, оптовых рынков, информационной и консультационной деятельности, других рыночных инфраструктур;

3.2.20. Анализирует деятельность отдела  с целью последующего устранения недостатков и оценивает трудовой вклад гражданских служащих отдела в результаты работы отдела  при определении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и единовременного поощрения;

3.2.21. Представляет в установленном порядке интересы Министерства в судах, правоохранительных и иных государственных органах;

3.2.22. Участвует в подготовке проектов законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета  Министров Чувашской Республики, нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством;

3.2.23. Осуществляет функции по своевременной подготовке вопросов, входящих в компетенцию отдела, для рассмотрения на заседаниях Кабинета Министров Чувашской Республики, Коллегии Министерства;

3.2.24. Обеспечивает своевременное и качественное исполнение гражданскими служащими отдела нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Чувашской Республики, рассмотрение обращений юридических и физических лиц;

3.2.25. Реализует государственную политику в области создания организационно-экономических, финансовых и правовых условий функционирования производства;

3.2.26. Координирует работу по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства;

3.2.27. Осуществляет контроль за ходом реализации ведомственных целевых программ развития отраслей агропромышленного комплекса в Чувашской Республике, Государственной программы Чувашской Республики «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Чувашской Республики»;

3.2.28. Осуществляет контроль за своевременным представлением в Минсельхоз России ведомственной отчетности по формам ГП-21, 1-АПК;

3.2.29. Подготавливает для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-консультационной сети «Интернет» информацию по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3.2.30. Осуществляет контроль за правильностью осуществления ежемесячной платы за заимствование продовольственного зерна из республиканского материального резерва Чувашской Республики в доход республиканского бюджета Чувашской Республики;

3.2.31. Осуществляет мониторинг исполнения получателями субсидий условий заключенных соглашений о предоставлении субсидий в сфере сертификации;

3.2.32. Участвует в установленном порядке в заседаниях хозяйствующих обществ с долями собственности Чувашской Республики, в которых является представителем государства;

3.2.33. Участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых начальник отдела включен в соответствии с правовым актом или направлен министром или заместителем министра;

3.2.34. Выполняет иные обязанности по указанию министра по направлениям деятельности отдела;

3.3. Работает со сведениями, составляющими государственную тайну.

 IV. Права

4.1. Основные права начальника отдела регулируются статьей 14
Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4.2. Кроме того, начальник  отдела имеет право:

распределять полученные задания между гражданскими служащими отдела;

знакомиться с проектами решений руководства Министерства, касающихся его деятельности;

докладывать министру (лицу, исполняющему его обязанности), заместителя министра обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

вносить предложения министру (лицу, исполняющему его обязанности) и заместителю министра по совершенствованию работы, связанной с выполнением должностных обязанностей;

в установленном порядке запрашивать и получать от структурных подразделений Министерства, министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления в Чувашской Республике, руководителей организаций информации и материалы, связанные с  их деятельностью (статистические, отчетные и другие данные),  для исполнения должностных обязанностей;

вести служебную переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

вносить предложения о назначении, перемещении и увольнении гражданских служащих, руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства, их поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности;

визировать документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

заверять в установленном порядке копии документов, связанных с работой;

консультировать сотрудников Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

в установленном порядке представляет интересы Министерства в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, органах исполнительной власти Чувашской Республики, органах местного самоуправления и организациях по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.

 V. Ответственность начальника отдела за неисполнение

(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 5.1. Начальник отдела несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации;

разглашение сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

 VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие

и иные решения

6.1. Вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

запрос отчета у специалистов отдела о текущем состоянии выполнения поручений, заданий;

переадресация документов другому исполнителю в соответствии направлению деятельности;

консультирование сотрудников Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

6.2. Вопросы, по которым начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

распределение полученных поручений между подчиненными гражданскими служащими;

планирование деятельности отдела и подчиненных гражданских служащих в соответствии с Планом основных мероприятий, проводимых Министерством, утвержденным министром и текущими поручениями;

организация и координация работы подчиненных гражданских служащих по выполнению задач, поставленных перед отделом;

контроль выполнения поручений подчиненными гражданскими служащими отдела ;

анализ работы подчиненных гражданских служащих с целью устранения недостатков;

визирование проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

запрос недостающих документов к поступившим на исполнение поручениям;

уведомление руководства Министерства о текущем состоянии выполнения поручений, заданий.

 VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных

правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Начальник отдела вправе участвовать при подготовке управленческих и иных решений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

7.2. Начальник отдела обязан участвовать при подготовке:

проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, касающихся вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

предложений к проектам законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Чувашской Республики;

проектов нормативных правовых актов Министерства;

положений об отделе и Министерстве;            

графика отпусков гражданских служащих Министерства.

 VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

Начальник отдела осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства Министерства и в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством.

 IX. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
служащими того же государственного органа, гражданскими служащими
иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

9.1. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Министерства в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации

9.1.1. Отделом финансовой политики и государственной поддержки АПК по вопросам:

подготовки проекта распределения бюджетных ассигнований республиканского бюджета Чувашской Республики на реализацию государственной программы Чувашской Республики «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Чувашской Республики»;

подготовки отчета о реализации государственной программы Чувашской Республики «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

внесения изменений в государственную программу Чувашской Республики «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

подготовки справок, аналитических материалов о развитии агропромышленного комплекса Чувашской Республики, состоянии пищевых и перерабатывающих предприятий, экспорта продукции АПК;

подготовки материалов для заседания рабочей группы по вопросам АПК Правительственной комиссии по вопросам агропромышленного комплекса, мониторингу и оперативному реагированию на изменения конъюнктуры продовольственного рынка Чувашской Республики;

9.1.2. Отделом бухгалтерского учета и ревизионной работы по вопросам:

подготовки справок, аналитических материалов о развитии агропромышленного комплекса Чувашской Республики, состоянии пищевых и перерабатывающих предприятий;

подготовки материалов для заседания рабочей группы по вопросам АПК Правительственной комиссии по вопросам агропромышленного комплекса, мониторингу и оперативному реагированию на изменения конъюнктуры продовольственного рынка Чувашской Республики;

сверки информации по финансово-экономическим показателям в разрезе пищевых и перерабатывающих предприятий;

сверки финансовых показателей АО «Чувашхлебопродукт», КУП Чувашской Республики «Продовольственный фонд Чувашской Республики» для проведения балансовой комиссии;

9.1.3. Отделом растениеводства, механизации, химизации и защиты растений по вопросам:

подготовки справок, аналитических материалов о ситуации на рынке сельскохозяйственной продукции;

подготовки материалов для заседания рабочей группы по вопросам АПК Правительственной комиссии по вопросам агропромышленного комплекса, мониторингу и оперативному реагированию на изменения конъюнктуры продовольственного рынка Чувашской Республики;

подготовке прогнозов развития пищевых и перерабатывающих предприятий  Чувашской Республики;

9.1.4. Отделом животноводства и племенного дела по вопросам:

подготовки справок, аналитических материалов о ситуации на рынке сельскохозяйственной продукции;

подготовки материалов для заседания рабочей группы по вопросам АПК Правительственной комиссии по вопросам агропромышленного комплекса, мониторингу и оперативному реагированию на изменения конъюнктуры продовольственного рынка Чувашской Республики;

подготовке прогнозов развития пищевых и перерабатывающих предприятий  Чувашской Республики;

9.1.5. Отделом экономического анализа и прогнозирования по вопросам:

подготовки отчета о реализации государственной программы Чувашской Республики «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

внесения изменений в государственную программу Чувашской Республики «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

подготовки информации о реализации соглашений, договоров и протоколов о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в сфере развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса в Чувашской Республике и устойчивого развития сельских территорий Чувашской Республики;

подготовки справок, аналитических материалов о социально-экономическом развитии агропромышленного комплекса Чувашской Республики, состоянии организаций агропромышленного комплекса;

подготовки материалов для Правительственной комиссии по вопросам агропромышленного комплекса, мониторингу и оперативному реагированию на изменения конъюнктуры продовольственного рынка Чувашской Республики, коллегии Минсельхоза Чувашии;

подготовке прогнозов развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса в Чувашской Республике;

9.1.6. Сектором развития корпоративной культуры по вопросам:

по вопросам кадрового обеспечения пищевой и перерабатывающей промышленности;

по вопросам оформления представлений на награждение ведомственными и государственными наградами работников пищевой и перерабатывающей промышленности;

9.1.7. Отделом развития сельских территорий  по вопросам:

подготовки справок по деятельности сельскохозяйственных потребительских кооперативов, осуществляющих сбор и переработку сельскохозяйственной продукции.

9.2. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.

9.3. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

консультирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.

 X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

и организациям в соответствии с административным регламентом

государственного органа

Начальник отдела государственные услуги не оказывает.

 XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности начальника отдела

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий.