Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Чувашской Республики установлены статьей 7 Закона Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 «О государственной гражданской службе Чувашской Республики».

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Группа должностей гражданской службы	Квалификационные требования к уровню профессионального образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
должности категории «руководители»
высшая	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*	не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
главная	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*	не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома
ведущая	высшее образование	без предъявления требования к стажу
должности категории «помощники (советники)»
высшая	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*	не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
главная	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*	не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома
ведущая	высшее образование	без предъявления требования к стажу
должности категории «специалисты»
высшая	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*	не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
главная	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*	не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома
ведущая	высшее образование	без предъявления требования к стажу
старшая	высшее образование	без предъявления требования к стажу
должности категории «обеспечивающие специалисты»
главная	высшее образование	не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома
ведущая	высшее образование	без предъявления требования к стажу
старшая	профессиональное образование	без предъявления требования к стажу
младшая	профессиональное образование	без предъявления требования к стажу

* Указанное квалификационное требование не применяется:

1) к гражданским служащим, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на должность государственной гражданской службы до 1 июля 2016 года.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

Распечатать