Министерство сельского хозяйства Чувашской Республики объявляет следующие конкурсы:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

- главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и ревизионной работы, относящейся к старшей  группе должностей категории «специалисты»;

- начальника отдела животноводства и племенного дела, относящейся к главной  группе должностей категории «руководители»;

для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:

- начальника отдела финансовой и кредитной политики, относящейся к главной группе должностей категории «руководители».

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к должности главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и ревизионной работы: наличие  высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности(ям), направлению(ям) подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

     Знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела финансовой и кредитной политики  Министерства сельского хозяйства  Чувашской Республики (прилагаются).

 

2) к должности начальника отдела животноводства и племенного дела: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности «Агроинженерия», «Ветеринария», «Зоотехния», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

     Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

     Знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника отдела животноводства и племенного дела Министерства сельского хозяйства  Чувашской Республики (прилагаются).

 

3) к должности начальника отдела финансовой и кредитной политики: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности(ям), направлению(ям) подготовки «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

      Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

     Знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника отдела финансовой и кредитной политики Министерства сельского хозяйства  Чувашской Республики (прилагаются).

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство сельского хозяйства Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) личное заявление (образец);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие (служебную) трудовую деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской республики по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (форма);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телеком­муникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма представления утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) (форма).

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики - министра сельского хозяйства Чувашской Республики (образец).

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление (форма);

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;

Условия прохождения гражданской службы

В соответствии со ст. 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Министерства устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). В Министерстве установлен ненормированный рабочий день.

Испытание на гражданской службе

В целях проверки соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы сторонами служебного контракта, кроме случаев, предусмотренных законодательством о гражданской службе, может быть предусмотрено испытание. Продолжительность испытания устанавливается от трех месяцев до одного года. В срок испытания не засчитываются периоды, когда гражданский служащий фактически не исполнял должностные обязанности.

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Чувашской Республики и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 до 30 процентов от должностного оклада в зависимости от стажа гражданской службы);

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (по старшей группе должностей - от 60 до 90 процентов; по главной группе должностей - от 120 до 150 процентов);

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).

 

Размеры месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы устанавливаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего Министерства состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней,

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Документы на участие в конкурсах принимаются с 30 апреля по 20 мая 2019 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, кабинет № 221, суббота и воскресенье - выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса - не позднее 19 июня 2019 года, место проведения: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, кабинет № 212.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных качеств с кандидатами будет проведено индивидуальное собеседование и тестирование.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и ревизионной работы Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики.

должностной регламент начальника отдела животноводства и племенного дела Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики.

должностной регламент начальника отдела финансовой и кредитной политики Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики.

 

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 64-22-45, факс: (8352) 62-31-84; e-mail: mcx_kadr@cap.ru